江南大学体育部诚聘优秀体育教育人才江南大学体育部教师招聘

江南大学体育部诚聘优秀体育教育人才江南大学体育部教师招聘,

本文目录导读:

  1. 招聘岗位与人数
  2. 招聘职责与要求
  3. 招聘流程
  4. 关于求职者的建议

招聘岗位与人数

根据教学与科研工作需要,体育部拟定以下岗位招聘计划:

  1. 体育教师(若干名)
  2. 体育科研人员(若干名)

具体岗位职责和要求将在后续招聘公告中详细说明。


招聘职责与要求

(一)体育教师岗位职责

  1. 开展体育课程教学,包括但不限于《运动技能》《运动生物力学》《运动心理学》等课程的教学与研究。
  2. 指导学生进行课外体育活动,提升学生身体素质和运动技能。
  3. 参与体育科研项目,推动体育教育与科研的结合。
  4. 持续更新教学内容和方法,提升教学效果。
  5. 完成学校 assigned 教学任务和科研任务。

(二)体育科研人员岗位职责

  1. 进行体育科学研究,涵盖运动训练、运动损伤恢复、运动心理学等多个领域。
  2. 撰写学术论文,参与学术交流,提升科研水平。
  3. 指导研究生和本科生的科研工作,培养创新人才。
  4. 参与体育教学改革研究,推动教学创新。
  5. 完成学校 assigned 的科研任务。

(三)岗位要求

  1. 学历要求
    • 体育教师岗位:硕士研究生及以上学历,优先考虑具有教师资格证书者。
    • 体育科研人员岗位:博士研究生及以上学历,研究方向与体育相关。
  2. 年龄要求:不超过35周岁(具体可协商)。
  3. 身体条件:身体健康,能够适应高校教学和科研工作。
  4. 其他要求
    • 具备良好的职业道德和团队合作精神。
    • 具有一定的教学或科研经验,有相关行业背景者优先。
    • 有学生工作的经验者优先。

招聘流程

  1. 信息发布:招聘信息将在江南大学官方网站、学校招聘平台以及相关专业期刊上发布。
  2. 报名方式:有意者可发送个人简历至指定邮箱,邮件标题格式为“应聘体育部岗位+姓名”。
  3. 资格审查:学校招聘小组对报名者进行初审,符合条件者进入笔试环节。
  4. 笔试与面试
    • 为教育学、心理学、运动训练等相关知识。
    • 面试:包括试讲、专业技能测试和提问交流环节。
  5. 体检与考察:通过笔试与面试的人员需进行体检,体检标准参照国家相关规定执行,同时进行背景调查,确保应聘者符合学校要求。
  6. 确定聘用:经过体检与考察的人员,学校将根据综合表现确定最终人选。

关于求职者的建议

  1. 明确目标:根据自身条件和兴趣,明确应聘岗位,选择适合自己的方向。
  2. 提升专业能力:加强体育教育理论学习,提升教学技能,积累科研经验。
  3. 关注招聘动态:及时关注江南大学官方网站和招聘平台的招聘信息,以免错过良机。
  4. 准备充分:根据岗位要求,准备好相关的教学、科研材料,确保在笔试与面试中表现优异。

江南大学体育部期待您的加入!

:本招聘公告最终解释权归江南大学体育部所有。

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